『目標設定とビジョンメイキング』
季節雇用のスタッフが期間終了間近。
終了前に振り返りを含めた研修です。

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マナー・コーチングオフィス
self-esteem代表 坪崎美沙緒先生に
研修をお願いしました。

おはようございます!寺坂祐一です。
1年目の新人スタッフさんは、
春に『目標設定とビジョンメイキング』
のコーチング研修を受けてもらいます。

そして期間終了になる10月。
寺坂農園を卒業し新たな職場に向かう前に
当農園で何を学び、どう成長したのか?

しっかり自己理解をして、
そして次の目標に向かって
職業人生を歩んでほしいと願っています。

研修期間中、いろいろ教えたなぁ~。
メロン畑の作り方、メロン栽培技術、
メロン箱詰め、とうもろこし全般、
野菜の詰め方、農薬のこと、肥料のこと。
土作りの考え方、トラクター運転など…

思い出がいっぱい(^^)
私や専務、農場長の話を真剣に聞き
質問もしっかりしてくる積極的な姿勢に
感動しました。

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すてきなスタッフと一緒にできて
幸せです。
ぜひ!来年の春にも来てほしい!

それよりも、当農園で通年雇用できる
社内体制を作ることが急務ですね。
雇用の安定、優先課題です。

坪崎美沙緒先生ありがとうございました!
コーチング研修後、
みんなの顔が明るく輝いていました。
また来年もご指導よろしくお願いします。

コーチング研修のお話しでした。
では今日もハリキッテ生きましょう♪
(^_^)/