『目標設定とビジョンメイキング』
季節雇用のスタッフが期間終了間近。
終了前に振り返りを含めた研修です。
マナー・コーチングオフィス
self-esteem代表 坪崎美沙緒先生に
研修をお願いしました。
おはようございます！寺坂祐一です。
１年目の新人スタッフさんは、
春に『目標設定とビジョンメイキング』
のコーチング研修を受けてもらいます。
そして期間終了になる10月。
寺坂農園を卒業し新たな職場に向かう前に
当農園で何を学び、どう成長したのか？
しっかり自己理解をして、
そして次の目標に向かって
職業人生を歩んでほしいと願っています。
研修期間中、いろいろ教えたなぁ～。
メロン畑の作り方、メロン栽培技術、
メロン箱詰め、とうもろこし全般、
野菜の詰め方、農薬のこと、肥料のこと。
土作りの考え方、トラクター運転など…
思い出がいっぱい(^^)
私や専務、農場長の話を真剣に聞き
質問もしっかりしてくる積極的な姿勢に
感動しました。
すてきなスタッフと一緒にできて
幸せです。
ぜひ！来年の春にも来てほしい！
それよりも、当農園で通年雇用できる
社内体制を作ることが急務ですね。
雇用の安定、優先課題です。
坪崎美沙緒先生ありがとうございました！
コーチング研修後、
みんなの顔が明るく輝いていました。
また来年もご指導よろしくお願いします。
コーチング研修のお話しでした。
では今日もハリキッテ生きましょう♪
(^_^)/
北海道・富良野からおいしいメロン・野菜を全国にお届けし、お客様に「おいしいっ」と喜んでほしい』を理念と据え、産地直送に取り組む農業を続けています。