「これからもあなたと働きたい」と言われる
店長がしているシンプルな習慣
松下 雅憲さん著
曲がりなりにも農業生産法人と通販会社
２社を経営している私。
この本は飲食店の『店長』の事を
書いていますが、
『店長』を『社長』に置き換えて読んで
とても勉強になった１冊。
これは深い。深いぞっ！
でも、シンプルだ。うん。
しかし、これは奥が深い！！
「お店が、社内が、
やる気満ちあふれるチームになったら」
リーダーの願いであります。
目標であります。
そういう職場を作るのが仕事です。
それが６段階に分けて
コーチング的手法を盛り込み
丁寧に書かれていてわかりやすい！
実際にお店のパート・アルバイトさんと
積み重ねてきた実例が豊富で
「そうそう！ある、あるっ！」
と、内容に引き込まれてしまいました。
特に響いたのは122Pからの
・「やる気のなくす言葉」は封印しよう
の章は、冷や汗きます(^^;)
部下へのNGワード
上司へのNGワード
実例豊富、あー、昔言ってた！
今、俺、使ってないよな…。
とか、焦りますよ～。
リーダー、チーフ、店長。
そして経営者、役員の方。
すんごくオススメ本です。
・今の若い人は根性がなくて…。
・時給を上げても
パート・アルバイトさんが集まらない。
・すぐ人がやめてくんだよね。
そういう悩みのある方、すぐに注文して
届いたら正座して深呼吸を３回してから
ゆ～っくり読みましょう。
蔵書決定です。
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北海道・富良野からおいしいメロン・野菜を全国にお届けし、お客様に「おいしいっ」と喜んでほしい』を理念と据え、産地直送に取り組む農業を続けています。